分類清單
特色與具體作法
特色與具體作法
校務研究辦公室秉持議題研議、科學分析，提供校務發展建議原則(如改善內部弱勢項目、應對外部少子化、招生競爭威脅)，融合校及校務研究辦公室之SWOT交叉分析矩陣，據以定位本辦公室未來發展策略及行動方案。策略及方案設定本著以「學生為本」，循「適性招生選才」、「培育目標設定」、「跨域創新實務精進」及「落實學習品保、職能養成及學習回饋」等脈絡研議。策略及行動方案分述如下表：
校務研究辦公室特色發展之具體作法
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校務策略 |
行動方案 |
具體作法 |
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A強化全人教育 |
A-2 精進學輔工作，營造友善校園 |
IR-A-2-1 打造資訊共享平台，掌握重點生源學校與善用招生策略 |
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B深化教學創新 |
B-1 精進創新教學，強化實務能力 |
IR-B-1-1 協助聚焦銜接課程規劃，宣揚辦學特色 IR-B-1-2 創新教學課程資料庫更新維護，打造資訊共享平台 |
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D推動全程輔導 |
D-2 強化學習預警，落實學習品保 |
IR-D-2-1 創新教學課程學生回饋分析，了解學生學習成果 IR-D-2-2 跨域、模組學習學生職涯發展分析 |
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E深化產業鏈結 |
E-1 聚焦特色產業，培育產業人才 |
IR-E-1-1 特色產業人才需求調查分析及專業職能需求盤點 |
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E-3 強化職輔實習，無縫接軌就業 |
IR-E-3-1 畢業生流向調查分析 IR-E-3-2 校友就業職能建議及達成度資料維護 IR-E-3-3 全校共通核心職能資料回饋 |
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F營造永續校園 |
F-2 健全財務規劃，精進校務管理 |
IR-F-2-1 辦理校務研究職能培力活動，提升資料品質及價值 IR-F-2-2 組成校務研究團隊，建立整合性分析架構 |